пятница, 16 октября 2015 г.

Суд отказал работодателю во взимании компенсации за интернет-трафик с работницы, скачивавшей фильмы


В Якутии суд решил, что работница, скачивавшая на работе фильмы, не должна уплачивать превзойдённый лимит трафика нанимателю, не определившему интернет-фильтры, информирует пресс-служба Верховного суда РС (Я).
В суд с иском к своей работнице о взимании материального вреда обратился один из бюджетных детских садов Якутии. Со слов подателя заявления, в процессе должностного следствия было обнаружено, что работница через внешний интернет-трафик скачивала фильмы, чем нанесла нанимателю материальный вред.
Рассмотрев материалы дела, суд отметил, что работодатель не продемонстрировал подтверждений установления для работницы лимита интернет-трафика, который она имела возможность бы потребить каждый месяц в должностных целях. Податель иска кроме того не сумел засвидетельствовать, что материальный вред причинен поэтому из-за скачивания видеофайлов. Помимо этого, ответчица, как стало известно, не была ознакомлена с приказом о том, что сотрудникам воспрещено создавать скачивание видеозаписей.
Суд, выделив, что работодателем не были сделаны условия, изымающие выход в интернет без должностной потребности, которые имели возможность бы не допустить превышение трафика, отказал ему в признании требований предъявленных в иске и высвободил работницу от материальной ответственности.
Ответчик оспорил это решение, но комиссия по гражданским делам ВС РС (Я) оставила апелляцию без удовлетворения.



Читайте также хорошую статью на тему студент юрист. Это вероятно может оказаться познавательно.

Комментариев нет:

Отправить комментарий